市場人材、監査報告でガバナンス強化を評価

【市場発】2024年6月―人材業界のリーディングカンパニーである市場人材株式会社(本社:市場市、証券コード8501)が、2023年度の内部監査報告書を公表した。同報告書は、法令遵守やガバナンス体制の強化に関する現状評価と、今後の課題への対応策をまとめている。

市場人材株式会社は、市場市を拠点に全国規模で人材紹介や派遣サービスを展開する民間企業。急速な事業拡大を背景に、内部統制の強化が喫緊の課題となっていた。今回の監査報告書では、主要部門の業務プロセスやコンプライアンス状況について、第三者監査人による厳正なチェックが実施された。

監査の結果、情報管理や契約手続きに関して一部改善の余地があったものの、全体的なリスク管理体制は「概ね良好」と評価された。特に、2023年度に導入されたデジタルシステムによる従業員データの一元管理や、内部通報制度の拡充など、最新のガバナンス施策が評価点となった。

一方で、監査報告書は、今後も法規制の変化への迅速な対応や、多様化する人材ニーズへの柔軟な対応体制が不可欠であると指摘。市場人材株式会社は「引き続き、経営透明性の向上と内部統制の強化に努め、信頼される人材サービスの提供に全力で取り組む」としている。

同社の取り組みは、人材業界全体におけるコンプライアンス意識の醸成にも寄与するものとして、今後の動向が注目される。

■WEI 詳細スコア

  • 経済性: 0.75
  • 健康性: 0.70
  • ストレス: 0.60
  • 自由度: 0.65
  • 公正性: 0.80
  • 持続性: 0.75
  • 社会基盤: 0.85
  • 多様性: 0.70
  • 個人WEI: 0.68
  • 社会WEI: 0.78
  • 総合WEI: 0.72