【東川発】人材業界で新たな動き――東川市に本社を構える東川人材株式会社（証券コード：8503、以下「同社」）は、2024年6月に最新の人材マッチングプラットフォーム「HIGASHIKAWA CAREER」を発表した。同社によると、地元東川を中心に、地域企業と求職者をより効率的かつ柔軟につなぐことを目指した新サービスで、近年深刻化する地方の人材不足や人手のミスマッチ解消に寄与することが期待されている。
この新製品「HIGASHIKAWA CAREER」は、AIを活用した求人推薦機能や、オンライン面接・適性診断などのデジタルツールを備えている点が特長だ。ユーザーはスマートフォンやパソコンから手軽に登録でき、企業側も登録コストを抑えたうえで、求める人材の候補者リストをリアルタイムで閲覧可能となる。さらに、地元志向の求職者向けに、東川の生活情報や移住サポート情報なども提供し、単なる求人サイトにとどまらない“地域定着型”のプラットフォームを目指す。
東川人材株式会社は、設立以来、「地域に根ざした雇用創出」を掲げ、地元企業とのつながりを強みに成長を続けてきた。今後について同社は、「新サービスを通じて、東川のみならず近隣地域の企業にも新たな雇用機会を提供し、地域の活性化に貢献したい」としている。
「HIGASHIKAWA CAREER」はすでに一部地域で先行運用が始まっており、今後数ヶ月以内にサービスエリアを拡大する予定だ。人材業界における地方発の新たな挑戦として、今後の展開が注目される。
■WEI 詳細スコア
- 経済性: 0.75
- 健康性: 0.60
- ストレス: 0.70
- 自由度: 0.80
- 公正性: 0.85
- 持続性: 0.80
- 社会基盤: 0.75
- 多様性: 0.70
- 個人WEI: 0.71
- 社会WEI: 0.78
- 総合WEI: 0.75