【西川発】人材業界大手の西川人材株式会社（証券コード：8502、本社：西川市）が、国内外での人材サービス拡充に向け新たな事業展開を強化する方針を明らかにした。グローバル化が急速に進む中、企業が抱える人材不足や多様化する雇用ニーズに応える体制を構築することで、さらなる成長を目指す。
西川人材株式会社は1980年設立以来、製造業・サービス業を中心に人材派遣や紹介、人事コンサルティングなど多様なサービスを展開してきた。近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）人材や外国人労働者の需要が高まる中で、国内だけでなくアジアや欧米地域への進出も進めている。
同社の西川太郎社長は「国際競争が激化する中、企業の成長には多様な人材の確保が不可欠。国内で培ったノウハウを活かし、海外でも高品質なサービスを提供したい」と意欲を語った。今後は現地パートナー企業との連携や、現地語対応のサポート体制を強化し、グローバル人材事業の拡大を図る。
また、SDGsへの取り組みにも注力する方針で、多様性・包摂性を重視した人材活用や、働きがいのある職場環境づくりを推進。社会課題の解決にも貢献していく。
人材不足が深刻化するなか、西川人材株式会社の国際展開が地域産業の活性化や持続可能な社会の実現に寄与することが期待される。
■WEI 詳細スコア
- 経済性: 0.75
- 健康性: 0.60
- ストレス: 0.65
- 自由度: 0.70
- 公正性: 0.80
- 持続性: 0.85
- 社会基盤: 0.75
- 多様性: 0.90
- 個人WEI: 0.68
- 社会WEI: 0.82
- 総合WEI: 0.75