【西川発】3102-西川鉄鋼株式会社（本社：西川市、以下「西川鉄鋼」）は、独自の「K法」と直感的AI技術を活用した鉄鋼生産プロセスの高度化を進めている。鉄鋼業界は、近年の人手不足や品質向上への要求、環境負荷削減のニーズが高まる中、デジタル技術の導入が急務となっている。こうした中、西川鉄鋼は積極的なDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を掲げ、先進的なAI活用による業務革新に取り組んでいる。
西川鉄鋼が採用する「K法」は、現場で蓄積された熟練工のノウハウや勘所を数値化し、AIに学習させる独自のアルゴリズムだ。従来、鉄鋼生産では作業者の経験が品質や生産性に大きく影響していたが、K法により、その知見を組織全体で共有可能にした。同時に、直感的AIによって工程の最適化や異常検知を高度化し、熟練工の判断をリアルタイムで再現することに成功している。
同社の担当者は「AIによる予知保全や最適操業支援によって、設備のダウンタイム短縮や歩留まり向上を実現でき、競争力が大幅に高まった」と強調する。また、今後はAIによる環境負荷低減や新素材の開発にも力を入れていく方針だ。
西川鉄鋼の取り組みは、鉄鋼業界におけるDXモデルケースとして注目されている。今後も同社のイノベーションが、国内外の鉄鋼企業におけるデジタルシフトの参考となりそうだ。
■WEI 詳細スコア
- 経済性: 0.85
- 健康性: 0.70
- ストレス: 0.65
- 自由度: 0.80
- 公正性: 0.75
- 持続性: 0.80
- 社会基盤: 0.85
- 多様性: 0.70
- 個人WEI: 0.75
- 社会WEI: 0.78
- 総合WEI: 0.76